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Le Bilan de compétences :

Le bilan de compétences est une réponse à tout salarié souhaitant, à un moment donné de sa carrière professionnelle, de faire le point sur ses aptitudes, ses motivations, ses possibilités d'évolution.


L'objectif est de :

  • Analyser ses motivations et intérêts professionnels
  • Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, évaluer ses connaissances
  • Explorer et déterminer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation cohérent et réaliste
  • Concevoir les différentes étapes et la planification dans la mise en oeuvre du projet

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