ADEO FORMATION

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L'OUTPLACEMENT :

L'outplacement est une réponse à toute entreprise qui souhaite accompagner de façon éthique et positive un salarié lors de son départ en lui donnant tous les atouts pour réussir sa reconversion professionnelle.

L'objectif est de favoriser le retour à un emploi stable correspondant aux compétences, motivations, expériences et aspirations du salarié par :

• La réalisation d'un bilan de compétences

• Une préparation à la recherche d'emploi

• Une recherche active d'emploi

Qui est concerné?

Tout salarié, cadre ou non cadre, en cours de licenciement ou en rupture de contrat amiable.


Durée & prise en charge :

La prise en charge de la prestation est assurée par l'entreprise du salarié.
La durée de l'accompagnement est de 6 à 10 mois avec une obligation de résultat du prestataire de l'outplacement. Le financement est pris en charge par l'entreprise du salarié dans le cadre du DIF ou plan de formation.

Un bureau alliant confidentialité et convivialité avec un espace ressources à votre disposition (Internet, documentation professionnelle, réseau entreprise, ...).

En plus des rendez-vous programmés, le consultant reste à votre disposition par mail ou téléphone pour toutes questions ou conseils.

Quelles démarches effectuer ?

• Prendre contact avec le consultant Outplacement au : 02 43 71 64 99 ou par mail : cliquez ici
• Définir avec le consultant les modalités : lieux, planning, engagements du salarié, conventions tripartites.